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五星好評
陜西社會水泥有限責任公司是改革開放風云人物石社會先生于1992年8月創(chuàng)建的純民營企業(yè)。公司經過多年的開拓與發(fā)展，現(xiàn)已擁有總資產6.3億元，員工264人，占地面積400余畝。已成為年產水泥200萬噸，擁有2座日產5000噸自備礦山的大型水泥骨干企業(yè)。年銷售收入3億多元，實現(xiàn)稅金3000多余萬元。
企業(yè)經營情況良好，社會信譽度高，市場占有份額穩(wěn)中有升。企業(yè)應該繳納的稅金和支付的電費，銀行貸款利息，原材料費，員工工資都能按時繳納支付，無一托欠。環(huán)保工作嚴抓嚴管，繼續(xù)實現(xiàn)清潔生產，保持消煙除塵效果，工業(yè)用水零排放，廠容潔凈，用旅游觀念管理企業(yè)，2007年在省、市二級專家評議和專業(yè)儀器檢測下，企業(yè)的環(huán)保達標指數(shù)在同行業(yè)中處于優(yōu)等，大大低于國家行業(yè)環(huán)保標準。樹立“社會品牌水泥，構建和諧社會，社會品牌水泥，真誠回報社會”的經營理念。無償為社會公益事業(yè)捐水泥、捐款兩項合計已達到1000余萬元。
企業(yè)主導產品社會牌P.042.5＃、P.O42.5R、P.O52.5#、P.O52.5R普通硅酸鹽水泥，P.C32.5#、P.C32.5R、P.C42.5#、P.C42.5R復合硅酸鹽水泥，暢銷陜西、甘肅、寧夏、四川省四大地區(qū)。
大企業(yè)、高科技、大品牌的良性運營，使企業(yè)競爭優(yōu)勢日趨顯現(xiàn)。陜西社會水泥有限責任公司已成為當?shù)仄髽I(yè)中固定資產大，經濟效益好，員工隊伍穩(wěn)定，管理機制完善，帶動周邊地區(qū)經濟增漲較快的龍頭企業(yè)之一。從企業(yè)多年的迅速發(fā)展壯大歷程可以看到增漲勢頭的強勁，一年一變樣，幾年大變樣的發(fā)展態(tài)勢。在石社會的帶領下，企業(yè)實現(xiàn)科學化管理，時刻把握行業(yè)發(fā)展趨勢，科學判斷掌握企業(yè)資源和市場競爭形勢，以市場經濟規(guī)則為基準，科學制定各階段發(fā)展目標。在企業(yè)務實、誠信的領導團隊帶領下，不斷提高決策能力，具有很高的科學性和切實可行的操作性，為企業(yè)確立了充分發(fā)揮凝聚力，競爭力發(fā)展方向。
加快建立執(zhí)行現(xiàn)代企業(yè)制度的步子越邁越大。始終以法治企的決心不動搖，企業(yè)經營和管理上實現(xiàn)合同標準化管理，內外堅持以合同為工作的原則，工作中處處依流程辦事，以業(yè)績做為企業(yè)用人和單位評定的標準，真正實行優(yōu)者上，庸者讓的用人機制，用數(shù)字論業(yè)績已成為企業(yè)衡量工作的法則，使企業(yè)各單位任務明確，指標明確，責任明確，報酬明確，考核評定明確，并時時跟上的現(xiàn)代企業(yè)管理制度深入人心。處理問題抱著法、理、情的處事原則不變，糾正許多企業(yè)單位在處理問題上的情、理、法弊端，取得很好的效果。
企業(yè)把人力資源一直以來確定為主要資源觀念。制定適應本企業(yè)實際的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，建立企業(yè)人才庫，有針對性的培養(yǎng)專業(yè)人才，科學引進和吸取人才，企業(yè)以多年來用人經驗建立一套完整的管理機制。從建廠開始，企業(yè)就把“通過有效的學習吸收與實際工作相結合來解決工作中的一切困難和問題”做為企業(yè)的工作準則，堅持外培內訓和請進來送出去的培訓方式，使一大批技術人才，管理人才脫穎而出，并人人具有很強的實戰(zhàn)操作運用能力。有了這樣大量高素質，新理念的員工隊伍支撐，企業(yè)的管理運營只能是越來越完善，效益越來越好。
