一、配送系統(tǒng)的選擇
1、在這個互聯(lián)網(wǎng)+電商飆升的新時代發(fā)展趨勢下，任何行業(yè)都越來越離不開同城物流快遞，當(dāng)下同城物流快遞之間最大的競爭就是配送效率和服務(wù)質(zhì)量，就拿就接單、調(diào)度、配送、結(jié)算、管理、統(tǒng)計于一體的短距離物流配送軟件快跑者來說，選擇一款適合自己的配送系統(tǒng)軟件派單、跑腿接單功能可以實現(xiàn)這些效果。
2、配送系統(tǒng)的選擇主要從用戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及運營等多方面考慮，另外系統(tǒng)應(yīng)用的下載使用途徑也是考慮因素之一，注意！注意！注意！一定要站在用戶的角度去考慮，這樣你才能贏得用戶的青睞。
二、配送員嚴(yán)格的培訓(xùn)
1、員工素質(zhì)提升：俗話說得好，千里之堤毀于蟻穴，或許你的公司擁有成千上萬名跑男，但是細節(jié)決定成敗，配送人員的個人素質(zhì)直接會影響整個團隊乃至整個公司的運營和發(fā)展，所以要對配送員工進行系統(tǒng)而專業(yè)的培訓(xùn)。
2、員工忠誠度培養(yǎng)：感情都是慢慢培養(yǎng)的，員工的忠誠度亦是如此，另外在生活中也要多關(guān)心自己的員工，人性化的公司管理制度才是制勝法寶，如果你擁有一群誓死追隨你的好士兵，你不走向成功，天理難容。
三、突發(fā)事故如何應(yīng)對
1、天有不測風(fēng)云，配送也有禍兮旦福，再專業(yè)的老司機也不干保證說不出現(xiàn)任何事故，如果在配送過程中遇到突發(fā)事故，首先做好自救措施，然后找警察，切記一定要先找警察后報保險。
2、每一個有遠見的公司領(lǐng)導(dǎo)人都會為自己的員工購買保險，介于同城配送工作性質(zhì)的特殊性，可以保障配送人員的一些權(quán)益，另外對公司來說也是一種保障。
四、同行之間的競爭
1、樹大招風(fēng)就是這個道理，全國同城速遞之間PK的背后，其實就是資本在斗法，比如常見的“價格戰(zhàn)”、“補貼戰(zhàn)”等等，這樣的競爭對于國家來說反倒是一種宏觀調(diào)控，不能讓一家獨大是自古以來的策略之一。
2、還有一些不道德的競爭比如：“黑公關(guān)”，面對強大的競爭對手對自己的黑公關(guān)，一定要勇敢的拿起法律的武器來保護自己的合法權(quán)益，“及時止損”才是上策。
