張茵,1957年2月出生于廣東韶關,祖籍黑龍江省雞西市,現(xiàn)任玖龍紙業(yè)(控股)有限公司董事長,廣東省總商會名譽會長。曾擔任廣東省第十二屆工商聯(lián)副主席、全國政協(xié)委員。曾獲得世界莞商大會“杰出莞商”、“中國最具影響力的商界女性”、“廣東省脫貧攻堅先進個人”、第十一屆“中華慈善獎”捐贈個人等榮譽稱號。2023年,張茵以400億元人民幣財富位列《2023年家大業(yè)大酒 · 胡潤全球富豪榜》第489位。
1996年張茵成立玖龍紙業(yè),推動公司從回收廢紙向紙漿、造紙、紙品全產業(yè)鏈布局,完成了多次并購,壯大了公司規(guī)模和實力,成為亞洲最大的紙品生產企業(yè)之一。
張茵是玖龍紙業(yè)的董事長,她在紙業(yè)行業(yè)擁有多年的從業(yè)經驗和深厚的行業(yè)背景,擅長整合資源、制定戰(zhàn)略規(guī)劃和管理團隊。她成功領導玖龍紙業(yè)完成了多個重要的戰(zhàn)略收購和資本運作,推動了公司在行業(yè)內的持續(xù)發(fā)展,成為了行業(yè)領先企業(yè)之一。
除了在企業(yè)管理方面的成就,張茵也是公益事業(yè)的積極支持者,她多次捐款致力于推動環(huán)保、扶貧和教育等方面的公益事業(yè)。
1982年張茵因工作原因得以去香港,在此期間她發(fā)現(xiàn)工業(yè)用紙在香港被隨意浪費,成為了廢紙,而這些工業(yè)用紙在內地的價格賣的不低,隨后她決定從事廢紙倒賣。于是她辭去了會計的工作,然后四處找人借錢,總算湊夠了3萬元的啟動資金。 來到香港后,張茵在香港四處收購廢紙,盡管在這過程中收到當?shù)睾趲偷淖钃?,但這一趟香港之旅還是讓張茵賺了十幾萬元。有了底氣的張茵就打算在香港長期發(fā)展,她開始在香港建廠,專門處理廢紙。1988年張茵靠回收廢紙已有百萬身家,成為了小有名氣的女富商。到了1990年的時候,張茵的產業(yè)已經越做越大,香港的廢紙資源已經瀕臨飽和,她必須在其他地方找到市場。 于是她來到了美國,發(fā)現(xiàn)這里和香港一樣,也有大量廉價且質量不錯的廢紙。因此張茵在美國輕松搞到了大量廢紙,賺得盆滿缽滿。到了1996年時,張茵的身家已經過億。這時國內的經濟正在迅速發(fā)展,廢紙也沒以前那么值錢了。張茵打算不再單純地回收廢紙,而是自己造紙。 此時的張茵已經在廢紙行業(yè)干了十多年了,自己也成了紙制品行業(yè)的專家。因此張茵一回到內地,就輕松建立了7個技術先進的造紙廠,所生產的工業(yè)用卡紙、瓦楞紙等產品比國內同行的普遍要好,發(fā)展的相當順利。并且此時張茵收廢紙的行當也沒落下,她在美國和香港的廢紙回收廠能給她源源不斷地提供廉價且優(yōu)質的原材料,就這樣,張茵靠著廢紙,成為了國內的紙業(yè)巨頭。
玖龍紙業(yè)成立于1995年,總部位于中國廣東省東莞市,2006年于香港聯(lián)交所主板上市,目前為全球產能較大的造紙集團和林漿紙一體化的龍頭企業(yè)(主要產品為各類環(huán)保包裝紙、高檔全木漿紙及其上下游產業(yè)鏈)。集團現(xiàn)有造紙設計年產能為超過2,000萬噸,員工20,000余人。
玖龍紙業(yè)目前在中國的東莞、太倉、重慶、天津、樂山、泉州、沈陽、河北及湖北擁有生產基地,并于廣西北海建設漿紙基地。玖龍紙業(yè)積極響應「一帶一路」倡議,不斷推進國際化發(fā)展,完善產業(yè)鏈,2008年完成對越南正陽造紙廠的收購和控股,進入東盟市場,2017年完成越南基地二期工程的擴建,成為越南造紙的龍頭企業(yè)。為了進一步拓展國際化的資源配置,形成資源優(yōu)勢的互補,2018年收購了四家位于美國的漿紙廠(緬因州的Rumford、Old Town;威斯康星州的Biron;西佛吉尼亞州的Fairmont)。2019年收購了位于馬來西亞文東的漿紙廠(生產廢紙再生漿),并正在雪蘭莪建設一個新的智能化造紙基地。
此外,集團兄弟企業(yè)在上游建立了國內/外較大的再生資源回收貿易公司,為集團提供穩(wěn)定的廢紙等原料供應;集團還在下游建立了8個智能化包裝廠,為用戶提供紙包裝的「智能化、一站式」服務。
玖龍紙業(yè)引進先進的技術和大型現(xiàn)代化、智能化設備,同時高度重視系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化管理,應用先進的SAP系統(tǒng)管理平臺,并不斷創(chuàng)新研發(fā),是高水平智能制造企業(yè)的代表。玖龍紙業(yè)一貫秉承「沒有環(huán)保,就沒有造紙」的企業(yè)理念,倡導可持續(xù)發(fā)展的循環(huán)經濟,各項環(huán)保和能耗指標均達到國際領先水平,是資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)的典范。玖龍紙業(yè)實行以人為本,民主、智慧加科學相結合的管理模式,形成了「尊重關愛員工、細化創(chuàng)新管理、傳承百年品牌、弘揚拼搏精神」的具有玖龍?zhí)厣钠髽I(yè)文化,同時積極履行社會責任,為造福地方經濟和社會發(fā)展作出了突出的貢獻。