人力資源公司Challenger Gray&Santa發(fā)布報(bào)告顯示，截至2019年10月份，美國(guó)科技行業(yè)首席執(zhí)行官離任人數(shù)達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的181人，超過了2006年全年163人的離任高峰。
這個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)比2018年同期增加了46%，比2018年全年152名CEO離職人數(shù)高出19%。這種離職潮并不僅僅局限于高管階層。Challenger Gray&Santa在11月份追蹤的30多個(gè)行業(yè)中，科技行業(yè)雇主裁員最多，達(dá)到7292人。10月份，科技行業(yè)同樣以裁員15898人位居第一。從2019年1月到11月，科技公司宣布計(jì)劃裁員63447人，在行業(yè)集團(tuán)中位居第三，幾乎是2018年同期的五倍。
杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)（Top Employers Institute）發(fā)布了“中國(guó)杰出雇主20...
為表彰人服行業(yè)優(yōu)秀女企業(yè)家的精神與貢獻(xiàn)，人力資源媒體機(jī)構(gòu)“第一資源”發(fā)布了2024人力資源...
HR價(jià)值網(wǎng)發(fā)布了“2025中國(guó)雇主品牌影響力100強(qiáng)”榜單，京東集團(tuán)股份有限公司、華為投資...
HR價(jià)值網(wǎng)公布了2024中國(guó)雇主品牌影響力100強(qiáng)榜單，華為、比亞迪和京東集團(tuán)分別位列榜單...
